De basisprincipes van Attune worden uitgedrukt met het acroniem A.T.T.U.N.E. (bron: The Science of Trust, John M. Gottman, 2011 ):
- Awareness
- Turning towards the relationship
- Tolerance
- Understanding
- Non-defensive listening
- Empathy
(in het Nederlands: Bewustzijn, Gericht op de Relatie, Tolerantie, Begrip, Non-defensief luisteren en Empathie).
Fundamentele uitgangspunten voor de coaching van Attune:
- Luisteren naar verbinding en het delen van informatie
- Het dienen van een gemeenschappelijk doel
- Methodieken en tools voor de integratie van lichaam, growth mindset en brein
- Ondersteunende en veilige digitale technologie
- Gedrag afstemmen op behoeften van individu en team
- Waarderen van diversiteit en bewust inclusief zijn
- Positieve feedback en het delen van succes
- Gericht op welzijn waarbij lichaam en minset paraat zijn om te excelleren
- Stimuleren van een “growth mindset”
- Creëeren van vertrouwen (in zelf en in de werkrelaties met anderen).
Op basis van deze uitgangspunten creëren we Gesprekken met Impact.
